首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
在充分认识企业现状的基础上提出企业流程再造的具体目标,这些具体目标可以是()的目标。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在充分认识企业现状的基础上提出企业流程再造的具体目标,这些具体目标可以是()的目标。
A、经营目标
B、顾客满意度
C、质量满意度
D、成本降低
时间:2022-01-05 08:40
关键词:
信息管理学综合练习
答案解析
B| C| D
相关问题
战略目标确定后,企业要根据具体阶段目标定价。
为缩小现状与目标之间的差距,可以在现状的基础上力求改进,随着时间的推移不断地逼近目标,也可以通过哪个选项缩小差距。
某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在( )。
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。
()是将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。
最新问题
由于企业营销目标的影响,广告目标具体可归纳为().
风险管理的具体目标可以分为损失前目标和损失后目标,属于损失后目标的是()。
中国银监会在总结国内外银行业监管经验的基础上提出的银行监管的具体目标包括()。
达到营销目标是企业营销活动的努力方向,()是其内容的数量表现形式,通过评价具体的目标值,可以从最直观的角度评价企业营销目标的完成情况。
在营销信息系统中,()的功能在于就企业营销面临的明确而具体的问题,聚集有关的信息,作出系统的分析和评价,提出并报告研究的结果,以便用来解决这些特定的具体问题。
哈默和钱比合著了一本书《公司再造》,该书阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用,提出了从财务部分具体做起进行企业流程修正。
试分析目标利润管理和目标成本管理在我国企业的应用现状及应用前景。
理性决策理论认为,决策者是(),拥有充分的信息和明确具体的目标,决策制定过程会最终导向目标最佳化方案。
企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
企业目标管理是企业在一定时期内提出()达到的经营目标。
别人在看