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一般来说，对客户经理的绩效考核设定的内容应包含：（）、业务能力、（）、规范服务。
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一般来说，对客户经理的绩效考核设定的内容应包含：（）、业务能力、（）、规范服务。
时间：2022-01-05 07:53
关键词：
经营分析
石化油直销考试
答案解析
业绩贡献、工作态度
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商业银行向客户提供的所有可能影响客户投资决策的材料以及对客户投资情况的评估和分析等，都应按照（ ）规定，包含相应的风险揭示内容，并以通俗的语言和适当的举例对各种风险进行解释。
商业银行根据客户的财务状况，分析客户承受风险的能力，协助客户设定其个人或家庭的理财目标是（ ）业务。
某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（）
证券公司对证券经纪业务人员的绩效考核和激励，应当将被考核人员（ ）等作为考核的重要内容。Ⅰ．行为的合规性Ⅱ．服务的效率性Ⅲ．客户投诉情况Ⅳ．服务的适当性
银行从业人员在对客户进行财务分析时，应当包含的内容有（）。
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银行从业人员在对客户进行财务分析时，应当包含的内容有（ ）。
财务评价工作应符合国资委绩效评价、业绩考核和公司发展战略要求，以提升公司财务“（）个核心能力”为目标，促进各级单位加强投入产出管理，提升经营绩效。
对企业盈利能力分析，一般分析企业正常经营活动的盈利能力，并涉及非正常经营活动。（）
个人客户经理维度考核管理不包含（）。
当客户对我行贷款业务收费项目提出异议时，客户经理应根据（）进行回复。
某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是()。
绩效考核中，()是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。
在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）
对供应商进行绩效考核，可采取（）两种办法，对考核的内容进行（）。
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