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（）是指情绪从一个人传递给另一个人。
A、情绪感染
B、对人宽容
C、勇于放弃
D、自信乐观
时间：2022-01-04 23:49
关键词：
情绪管理与职场减压
答案解析
A
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认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生( )情绪体验的现象。
( )是指由他人情绪引起的、并与他人情绪相匹配的情绪体验, 是一种情绪传递的过程。
理性情绪理论认为，对事件正确的认识一般会导致适当的行为和情绪反应，而错误的认知往往是导致一个人产生不良情绪的直接原因。
（）是指存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。
寿险保单的所有权，可由现在所有者转移给另一个人。转让条款中的转让分为绝对转让和（）。
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单位客户办理过户时，如过户给个人须携带单位（），如过户给另一单位，需同时携带新单位的营业执照原件。
转移风险是指一些单位或个人为避免承担损失，而有意识地将损失或与损失有关的（）转嫁给另一些单位或个人付出承担的一种风险管理方式。
情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。（ ）
一个人往往不善于思考，其言行举止易受情绪左右，但情绪体验深刻，这种性格类型是（）。
按照ABC理论来看，一个人的情绪困扰取决于（）。
（）是指情绪从一个人传递给另一个人。
情绪的产生是客观事物与一个人内心（）是否满足的态度体验。
ABC理论认为个人的（）导致了个人的情绪问题。
（）是指情绪从一个人传递给另一个人。
（）是指情绪从一个人传递给另一个人。
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