企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？

<p> 1）能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上<br> 2）可以有效地降低和控制企业的运营成本.舒缓资金压力.实现高效运作<br> 3）降低企业的风险<br> 4）适用于各不同发展阶段的企业<br> 5）能够帮助企业建立完善的人力资源管理制度<br> 6）有助于企业留住优秀员工</p>