首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：（）
A、正确
B、错误
时间：2022-01-04 13:38
关键词：
第八章企业劳动人事管理咨询
企业管理咨询实务
答案解析
正确
相关问题
根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工作的人员不应少于（ ）人。
企业从业人员是指在物业服务企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。下列选项中不属于企业从业人员的是（）。
由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者，要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系，而必须同时看做是()
在企业劳动关系管理决策中，（）确定企业劳动关系管理所要达到 的目标和实施的方针。
企业物资部门管理的劳动手段，是企业进行再生产的（ ）
最新问题
管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右，这称为企业管理咨询的（ ）
管理咨询人员在为企业提供咨询服务过程中要做到正确的定位，才能保证项目活动顺利开展。咨询师的角色定位有（）。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。
在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，不属于劳动保障部门主要职责的是（）
根据《工程造价咨询企业管理办法》，申请甲级工程造价咨询企业资质，须取得乙级工程造价咨询企业资质证书满（）年。
企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。
在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：（）
管理咨询的客体是（ ） A．咨询公司及其人员 B．咨询公司及其管理 C．企业及其管理 D．消费者及其群体
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情