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()目标是表明企业进步与发展水平的目标,它的实现标志着企业经营能力的提高。
A、成长性
B、稳定性
C、竞争性
D、市场性
时间:2022-01-04 10:23
关键词:
企业经营管理
管理学
答案解析
A
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内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规,( )财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可协调股东目标与经营者目标矛盾的措施有()
零售战略管理是指对零售企业经营活动进行的总体性管理,是零售企业为实现其经营目标所采取的()的一系列管理决策与行动。
计划管理,就是通过计划的编制、执行和(),来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动,实现企业目标。
最新问题
定价目标是指企业通过特定水平的价格实现()后应达到的经营目标。
不仅反映企业的现实经营能力,同时也表明了其未来发展潜力的最重要的成长性目标是()。
企业的()好坏直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业整体战略目标和经营目标的实现。
成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标,成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低:差异化战略中,企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标,对企业的()所进行的计划、组织、协调和控制活动。
企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,包括()。
经营是经营者为了达到企业目标而有意识、有计划地进行活动的总称,是指与决定企业经营的最高方针、确定经营目标有关的机能。
()目标是表明企业进步与发展水平的目标,它的实现标志着企业经营能力的提高。
财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标,它是企业开展一切财务活动的基础和归宿。根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。
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