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行政行为有效成立的共同要件是行政行为的（）
A、Ａ.程序必须合法
B、内容必须合法适当
C、主体必须合
D、权限必须合法
E、时效必须合法
时间：2022-01-04 09:27
关键词：
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
A| B| C| D
相关问题
行政机关作出行政行为过程中适用简易程序，保障的是( )
行政行为有效成立后，非依法律规定不得随意变更和撤销。这体现的是行政行为的________。
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或者撤销,体现了行政行为的确定力。( )
卫生具体行政行为成立的要件之一是决定文书已为行政相对人受领
行政行为成立后才能产生法律效力，而（）是行政行为成立的要件。
最新问题
行政行为是以国家强制力为保障实施的，带有强制性，行政相对人必须服从并配合行政行为，否则，行政主体将予以（）或强制执行。
对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更、撤销或者废止，这体现了行政行为的（）
工商行政管理机关行政行为成立的要件一般包括：()。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起（）个工作日内完成。
对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。
下列行为中，不能申请劳动保障行政复议的是（）。
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
行政行为有效成立的共同要件是行政行为的（）
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