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在组织中存在着正式组织与非正式组织，二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。
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在组织中存在着正式组织与非正式组织，二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。
时间：2022-01-04 07:24
关键词：
生产与运作管理
管理学
答案解析
效率的逻辑
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在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。
适当运用非正式组织能够产生优良效果，包括（ ）。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作，提高工作效率，促进任务的完成③加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理，对正式组织起到制衡作用
在组织中存在着非正式组织,非正式组织( )。
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（ ）
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
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在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，称为组织结构的（）
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（）。
简述非正式组织与正式组织之间的关系。
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
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