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简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
时间：2021-12-31 22:03
关键词：
管理学综合练习
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<p> 非正式组织的积极作用：满足组织成员工的情感需要，提高组织成员工作效率；加强成员之间的合作精神；帮助正式组织员工技术培训；维护正式组织正常活动秩序。</p>
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在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。
适当运用非正式组织能够产生优良效果，包括（ ）。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作，提高工作效率，促进任务的完成③加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理，对正式组织起到制衡作用
在组织中存在着非正式组织,非正式组织( )。
梅奥等人认为,“非正式组织”对组织发展有积极作用,但巴纳德认为“非正式组织”对组织发展只有消极作用。 ( )
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（ ）
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简述正式组织和非正式组织的关系。
下列属于非正式组织的积极作用的是（）
非正式组织有哪些积极作用？
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有（）。
在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？
非正式组织通过提供（）可对正式组织目标的实现起到积极的促进作用。
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
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