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日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（ ）

、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

、企业看重的是应聘者的专业技能素质

、企业重视应聘者的工作经验

、企业重视应聘者的职业人格特征

时间：2021-07-17 20:06 关键词：

答案解析

企业重视应聘者的职业人格特征