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秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是()。
A、秘书扮演了助手角色
B、秘书扮演了智囊角色
C、秘书扮演了公共关系活动家角色
D、秘书活动主体角色的多重性
时间:2022-01-03 23:48
关键词:
秘书学综合练习
答案解析
D
相关问题
在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是( )
决定秘书是一门交叉综合学科的主要因素是()
个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
个体扮演不同的角色,当遇到不同的角色期望时,他们可能会发生角色冲突。()
角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,碍了角色扮演的顺利进行.根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( ).
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角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行。根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( )。
常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和()。
角色冲突分为两类:角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突,是指同一个角色,由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致,或者角色承担者对这个角色的理解的不一致,而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义,以下哪个选项符合角色间冲突?()
角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和( )。
角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形()。
角色的特性是什么?如何处理角色冲突?
教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)
交际主体的角色冲突最主要的是其交际角色和()社会角色之间的冲突。
教师角色冲突是如何发生的?
角色冲突的主要表现:()与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突
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