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企业道德、价值取向、经营思想等是企业文化的（）。
A、表层文化
B、深层文化
C、中层文化
D、群众文化
时间：2022-01-03 16:19
关键词：
00144企业管理概论
答案解析
B
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企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。(判断题)
企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。
( )是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌，包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等
中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的
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( )是指企业全部生产经营活动(包括战略管理活动在内)的指导思想,即为企业生产经营活动所确定的价值观、信念和行为准则。
在企业文化结构中，行为文化处于（ ），是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现，也是企业精神、企业价值观的折射。
企业文化的（ ）主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用，具体体现在目标导向和价值导向两个方面。
企业精神文化要素包括企业哲学、（）、企业精神、企业道德。
（ ）等是企业文化传播者。选择一项或多项：
概括起来说，企业文化就是企业和企业人的思想和行为。
企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。（）
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。
（）是企业经营战略的核心，反映了企业的经营思想，表达了企业的期望，指明了企业今后较长时期内的努力方向。
企业道德、价值取向、经营思想等是企业文化的（）。
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