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()是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志
A、卓越经理人
B、店长梯队
C、项目经理梯队
D、1200工程
时间:2022-01-03 15:13
关键词:
苏宁易购考试
答案解析
D
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团的干部是团的工作的骨干。共青团要按照()的原则,大胆选拔年轻干部,保持团干部队伍年轻化的优势,努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化,在“保留骨干、以资熟手”的同时,不断为党和国家输送年轻干部。
苏宁电器、国美电器等此类卖场的配货决策属于( )。
国美、苏宁的竞争属于什么竞争类型( )。
公司级人才是指由()统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予公司级人才称号的专家人才。
大力发现储备年轻干部,注重在()的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
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大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是()优秀年轻干部。
为什么要“重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培训、选拔优秀年轻干部”?
干部年轻化问题在我国干部政策的实行过程中越来越突出。
党重视教育、培训、选拔、()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
党重视教育、培训、选拔、考核和()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。
()是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志
加强和改进年轻干部工作,对那些()的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。
一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定?()
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