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依据社会救助的稳定性可将社会救助分为()
A、A、实物救助
B、B、服务救助
C、C、定期救助
D、D、临时救助
时间:2022-01-03 14:47
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
C| D
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社会保障,指国家依据一定的法律和法规,在劳动者或全体社会成员因年老、疾病、丧失劳动能力以及其他社会诸项困难时,向其提供基本生活保障或者帮助而建立的一种社会生活制度。( )
世界上第一个颁布具有综合性特征的社会保障法律——《社会保障法案》的国家是( )。
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
社会保障制度被称为社会“稳定器”,是指其()。
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劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难
在英国,社会保障体系分为社会保险、社会补贴、社会照顾。
建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。现代社会保障体系包括( )。
依据社会救助的稳定性可将社会救助分为()
以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关系分为()。
以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关系分为()。
社会保障体系是社会保障各项制度的总和,由()、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、社会保障管理等制度组成。
社会保险作为社会保障体系最核心的部分,相对于社会福利、社会救助及社会优抚等具有()等特征。①保障性②法定性③持续性④互济性⑤福利性⑥普遍性
基于劳动的个性,可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分,可将劳动分为( )
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