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效度评估中的效度主要有()。
A、预测效度
B、内容效度
C、信度效度
D、同循效度
E、内部一致性
时间:2022-01-03 11:26
关键词:
公共人力资源管理
答案解析
A| B| D
相关问题
良好的测验必须具备较好的效度和信度( )
测验的效度是指
绩效评估的效度是指( )的准确程序。
下列哪个不属于测量的效度( )
明测试用来预测将来行为的有效性的效度是
最新问题
社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()。
测量的效度包括两方面的内容,第一()的效度,第二()的效度。
测量的效度指();测量的信度是指()。
建立最为复杂的效度是()
测量的效度按用途的不同,可把效度分为()。
现代心理学研究表明,及时激励的效度为80%,滞后激励的效度则为70%。()
在心理学研究中常用的效度有()
研究的效度关注()。
教育研究的效度
研究的效度关注
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