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组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A、扁平结构
B、项目组结构
C、事业部结构
D、锥型结构
时间：2022-01-03 09:40
关键词：
烟草专卖管理员基础知识(通用版)
答案解析
A
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在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是（ ）。
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（ ）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
管理幅度较大管理层次较少的组织,其结构形态是( )。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。
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在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是（）。
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态，即（ ）和锥形结构形态。
在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成（）
当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
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