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组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()
A、A、正比
B、B、反比
C、C、相关关系
D、D、没有关系
时间:2022-01-03 09:39
关键词:
组织结构设计与类型
管理学
答案解析
B
相关问题
在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系()
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度小,而组织层次多的组织结构。
在组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比。
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在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成()
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()。
当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。
组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()
组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。
组织规模一定条件下,管理宽度和管理层次呈()
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小( )。
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小( )。
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()
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