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领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 08:26
关键词：
领导科学
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正确
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性，以确保战略顺利实施的方式。属于（ ）。
领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的
领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的( )。
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系，适应外部环境的变化，作出正确决策，并指出组织发展方向的能力称为( )
领导者是组织成员的主心骨,是组织运行的总指挥,描述的是领导者的什么角色( )
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． 领导者对未来的判断应具有远见和洞察力，主要表现在及早察觉组织发展的有利与不利条件，依靠自己的周密考虑和集中正确意见，做出既有事实根据又先于别人想到的不寻常的决策，促使组织取得重大的成就与改进。这是领导者的（）艺术
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是（ ）。 ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应；④在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
领导艺术与领导经验、领导科学的关系是：（）。
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。
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领导者协调人际关系的形式（）
领导者协调人际关系的基本要求（）
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
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