首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
终身雇佣制
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
终身雇佣制
时间:2021-07-17 17:54
关键词:
答案解析
<p>终身雇佣制是日本式企业经营管理中的一项重要制度。有三个特征,录用刚毕业的大学生,以综合能力为基准进行录用,被录用者主动要求将本人的一生奉献给企业,但企业必须保障本人一生的职业作为前提条件。</p>
相关问题
终身雇佣制
永续盘存制和实地盘存制是两种( )。
确定存货账面结存数量的方法通常有实地盘存制和永续盘存制两种。( )
下列各项中业务中,其账务处理与权责发生制和收付实现制无关的是( )。
目前,我国的行政单位会计采用收付实现制,企业和事业单位会计采用权责发生制。( )
最新问题
10.劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人( )。
9.项目负责人质量终身责任的三项制度包括( )
17.中国古代的三公九卿制形成于( )。
“终身教育”仅仅是“成人教育”的另一种表述方式。
终身教育等同于终身学校教育。
学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。
.1994年,“首届世界终身学习会议”在伦敦隆重举行,终身学习在世界范围内形成共识。( )
劳务派遣合同具有劳动力雇佣与使用相分离的特点。
一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇佣保障都最高。
( )是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报。
别人在看