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用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A、可以
B、必须
C、应当
D、不得
时间：2022-01-03 03:27
关键词：
公路工程主要负责人和安全生产管理人员(法律法规)
答案解析
D
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的（）违反劳动合同
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权：
用人单位招用劳动者时：【 】
我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权()。
经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）
最新问题
用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。（）
根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）.
经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）.
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）。
根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。
（）是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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