在经济不景气的情况下，日本企业如何降低工资成本？

第一步，辞退临时工，第二步，终止配套生产厂家的供货合同，第三步，动员接近退休年龄的职工退休，第四步，采取上述措施后仍然不奏效，企业面临生死关头，非裁减正式职工不可时，才可走这一步。<br><p><br></p>