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()是企业经营的目的,宗旨,即企业为什么存在,企业对其价值和评判标准。
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()是企业经营的目的,宗旨,即企业为什么存在,企业对其价值和评判标准。
A、共有价值观
B、企业理想
C、企业宗旨
D、企业价值观
时间:2022-01-03 03:01
关键词:
企业内部控制知识竞赛
财政部内部控制知识竞赛
答案解析
D
相关问题
2008年6月,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定并印发《企业内部控制 基本规范》,要求企业建立内部控制体系时应符合的目标有( )。
内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规,( )财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
在一次法律知识竞赛中,甲机关20人参加竞赛,平均分是80分,乙机关30人参加竞赛,平均分是70分,请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少?( )
某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。
竞赛是企业常用的激励( )的工具。
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企业使命即是企业宗旨。( )
企业经营决策的目的是:谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的_
企业知识产权管理处于企业生产经营的()
企业知识产权管理的最终目的是()。
企业应根据实际需要,与涉及或可能知悉知识产权信息的内部人员签订()合同,明确其知识产权保护的权利、义务和责任。
目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()
企业的()好坏直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业整体战略目标和经营目标的实现。
企业内部的晋升竞赛是根据( )来作出晋升决策的。
()是企业经营的目的,宗旨,即企业为什么存在,企业对其价值和评判标准。
商品流通企业经营决策的第一步是分析企业内部条件和外部环境,其目的在于( )。
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