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由于各个层次对应的绩效管理的对象不同,企业在具体应用中的()也会有所差别。
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由于各个层次对应的绩效管理的对象不同,企业在具体应用中的()也会有所差别。
A、A.工作重点
B、B.侧重点
C、C.工作重心
D、D.重点工作
时间:2022-01-03 02:24
关键词:
卷烟品牌营销高级理论
烟草营销师考试
答案解析
B
相关问题
通过过程的比较,发现隐藏在不同企业或不同部门市场营销绩效差异背后的关键因素,以便使企业经营管理的效率和效益赶上或超过竞争对手,属于( )定点超越。
旅游市场营销环境一方面表现在不同旅游企业受不同环境影响,另一方面也表现为同一种环境因素的变化对不同企业的影响也不同,体现了营销环境的( )
企业的市场营销观念直接影响企业市场营销活动的组织和管理,在商品经济发展过程中,市场营销的观念经历( )三种不同的指导思想
R营销理论的最大特点是以竞争为导向,在新的层次上概括了营销的新框架。()
由于企业营销目标的影响,广告目标具体可归纳为().
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甲省A市赵县卷烟营销部持有的特种烟草专卖经营企业许可证有效期为2009年4月1日至2012年7月31日。2012年6月25日,赵县卷烟营销部向A市烟草专卖局提出延续申请,A市烟草专卖局当天予以受理。7月10日,A市烟草专卖局向甲省烟草专卖局提交了审查意见和全部申请材料。
绩效评估的方法有哪几种?并根据行业卷烟营销工作实际,简述其中一种方法。
下列符合无证批发烟草制品行为构成要件的有()。①无烟草专卖批发企业许可证的单位或者个人一次销售卷烟、雪茄烟在30条以上②无烟草专卖批发企业许可证的单位或者个人将卷烟运至仓库,准备销售③无烟草专卖批发企业许可证的单位或者个人将50条卷烟销售给不同对象④无烟草专卖批发企业许可证的单位或者个人分数次将50条卷烟销售给同一对象
企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
做好服务营销,需要烟草商业企业从原来管理者向()转变。
烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点:结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
企业对整个市场进行细分,针对各个不同的细分市场开展不同的营销活动,此称为()战略。
由于各个层次对应的绩效管理的对象不同,企业在具体应用中的()也会有所差别。
美国学者罗伯特•劳特朋教授提出了与传统营销的4P相对应的4C营销理论。以下关于4P理论与4C理论区别的说法中,错误的是()。
从营销理论的角度而言,企业市场营销的最终目标( )。
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