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在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职业系的职位序列成为()
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在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职业系的职位序列成为()
A、A.职级
B、B.职等
C、C.职称
D、D.职类
时间:2022-01-03 02:16
关键词:
现代人事管理学
管理学
答案解析
B
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职等是指同职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的职位。( )
通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为( )
工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()
8 工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个( )
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
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根据职位的工作性质、工作的繁简难易程度、责任的轻重大小和所需人员资格条件的高低等,将所有的职位按照不同的类别予以划分,从而确定职位名称,评定职位等级,明确职位规范的分类方法是()
在人事分类中,职位分类强调的是()。
在人事分类中,职位分类强调的是()。
在人事分类制度中,职位分类的依据是()
在人事分类中,职位分类强调的是()。
以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。
同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。
不同职系之间,繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为()
根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
( )是指业务工作性质、特点不同,但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。
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