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《卓有成效的管理者》一书的作者彼得・德鲁克认为,效率可以说是()
A、做对的事情
B、尽力而为做事
C、把事情做对
时间:2022-01-03 01:44
关键词:
阅读综合知识竞赛
答案解析
A
相关问题
彼得·德鲁克在《管理实践》一书中首先提出了
美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
组织变革的程序模式由现代管理学之父彼得·德鲁克提出。()
最新问题
美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出了( )
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
()彼得・德鲁克提出管理的三个更广泛职能。
简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。
当代管理大师,彼得·德鲁克认为管理是()
管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
彼得〃德鲁克认为,在富有开拓精神的管理中,最关键的问题就是战略经营。
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
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