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美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“()”。
A、目标管理
B、质量管理
C、价值管理
D、自我管理
时间:2022-01-03 01:44
关键词:
兖州煤业内部市场化知识
答案解析
A
相关问题
美国著名管理专家( )在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制的主张”。
彼得·德鲁克在《管理实践》一书中首先提出了
美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明了
美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤,该专著是( )。
最新问题
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其( )一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法法提出来的,其宗旨是用()代替()
美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出了( )
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
()彼得・德鲁克提出管理的三个更广泛职能。
1954年,德鲁克在其()一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张
1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替压制的管理。
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