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指定国际劳工公约的程序是()
A、确定立法主题
B、形成拟定草案
C、落实调查内容
D、初稿确定
E、审议通过
时间:2022-01-03 01:40
关键词:
第五节和谐劳动关系的营造
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
A| B| E
相关问题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。
国际劳工公约的同酬公约规定,禁止( )歧视的原则。
国际劳工公约对( )发生效力。
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国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。
成员国批准的一般国际劳工公约,每( )年向国际劳工组织提交一份简要报告。
国际劳工公约具有如下特点()。
新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是()
主要的国际劳工公约有()。
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
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