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美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
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美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
时间:2022-01-03 01:20
关键词:
管理学基础
管理学
答案解析
概念技能
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卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为()。
认为“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理”的学者是( )
美国管理学家卡兹认为,有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是( )。
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
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美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是。
20美国管理学家卡兹认为,有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是( )
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者应具备______、 __ 和__三种技能。
美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是:()
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________。
通常情况下,不论仓库规模大小,也不论是自用还是经营仓库,都应设置包括()、()、()、库房管理、技术管理、设备管理和财务管理在内的机构或岗位。
认为“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理”的学者是()。
系统管理学派认为企业管理分为三个层次,以下选项哪个不属于这三个层次()。
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
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