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新战略的新计划的实施要求企业文化中的()。
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新战略的新计划的实施要求企业文化中的()。
A、局部领域进行改变
B、人们工作方式的改变
C、所有领域都要改变
D、根本思想的改变
时间:2022-01-02 21:07
关键词:
个人与团队管理
管理学
答案解析
C
相关问题
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性,以确保战略顺利实施的方式。属于( )。
教育管理作为教育文化中的一种推动性力量,在变革过程中遇到的新挑战有( )
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
某企业过去长期生产经营汽车,今年开始进入房地产行业。该企业实施的新战略属于()。
当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。
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试述客户关系管理战略与企业文化的融合。
文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
新战略的新计划的实施要求企业文化中的()。
战略管理会计是当今管理会计理论研究的新热点之一。
计划和控制是定义企业过程的主要资源之一,计划和控制可以组合成战略计划类和管理控制类,战略计划是长远计划,管理控制是( )。Ⅰ.操作控制Ⅱ.管理控制Ⅲ.资源计划Ⅳ.过程控制
战略成本计划的主要内容是什么?如何实施战略成本计划?战略成本管理业绩评价的主要指标有哪些?
战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。
在战略实施过程中,企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是()。
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于( )。
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