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案例研究法是一种（）交流的培训方式。

A、教学双方

B、信息双向性

C、劳资双方

D、理论与实践相互

时间：2022-01-02 19:09 关键词： 三级人力资源(综合练习)

答案解析

B
案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。它可分为案例分析法和事件处理法两种。