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巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
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巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
A、正确
B、错误
时间:2022-01-02 14:56
关键词:
行政管理学综合练习
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正确
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巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。选择一项或多项:
巴纳德组织理论的依据是什么?
简述巴纳德组织均衡理论的主要观点。
简述巴纳德的组织理论的主要内容。
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马克斯・韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。
最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是()
巴纳德认为,组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性,决定于权威被接受的几个条件:()。
()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论
德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。
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