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巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。
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巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。
A、新型领导能力理论
B、非正式组织理论
C、权威接受理论
D、社会人理论
时间:2021-09-03 16:25
关键词:
青书学堂
信阳师范学院
行政管理学
答案解析
B@#@C
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( )。
行为科学时期组织理论的主要的代表人物有( )。
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。
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行为科学时期组织理论的主要的代表人物有( )。
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。选择一项或多项:
简述巴纳德组织均衡理论的主要观点。
简述巴纳德的组织理论的主要内容。
巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
巴纳德提出组织三要素理论,三要素是指()。
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()
巴纳德曾任高级管理人员,不仅是行为组织理论的代表人物,而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
()在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为――管理决策过程的研究》一书中,提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论,奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
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