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实施企业文化落地工程的重点内容包括()
A、A、推进执行力建设
B、B、推进激励体系建设
C、C、推进制度建设
D、D、以上内容都是
时间:2022-01-02 14:44
关键词:
第二章公司战略与企业文化
战略与风险管理
答案解析
D
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( )企业文化对实施增长型战略的企业有促进作用。
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与( )相关。
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与( )相关。
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企业文化( )主要通过引导、约束、奖励、惩罚的方法促使企业文化建设真正落地实施。
当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。
公司实施企业文化落地工程,应该推进()
请选出对实施企业文化落地工程重点内容的表述是正确的一项()
试述客户关系管理战略与企业文化的融合。
下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容()
当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时,企业就必须考虑如何改造企业文化?()
实施企业文化传播工程的重点内容包括()
实施企业文化传播工程,重点内容是要开展()
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