首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 14:13
关键词：
劳动与社会保障
压裂操作工
答案解析
错误
相关问题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（ ）
调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是（ ）。
调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是（ ）。
社会必要劳动时间是在现有的社会正常生产条件下，在社会平均劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间，它是以（）
15. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
最新问题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括（）
（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（）。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
劳动纪律是劳动者参与社会（）所必须遵守的劳动规则和秩序。
有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情