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确定绩效考核周期需考虑的因素包括()
A、奖金的发放周期
B、工作任务完成周期
C、工作的性质
D、员工的工作态度
E、员工的素质状况
时间:2022-01-02 14:08
关键词:
绩效管理
答案解析
A| B| C
企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响: ①奖金发放周期,有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核; ②工作任务的完成周期; ③工作的性质,从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。
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绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。( )
教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报,影响了上个考核周期的绩效评价,但在此次考核周期内没有出现问题,却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的( )。
为了有效地实施项目的绩效管理及考核,对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在( )中确定。[2010年真题]
绩效管理周期包括绩效计划、()、()、()和()。
在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是()
最新问题
绩效管理周期包括绩效计划
伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
在绩效考核中,绩效信息管理包括绩效信息的收集和()
绩效考核一般包括目标考核和过程考核,过程考核是绩效考核的核心。
绩效考核指员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
在设定绩效考核内容的过程中,被考核者需要被考虑的因素不包括()
确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。
确定绩效考核周期需考虑的因素包括()
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