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下列权力中属于个人权力的()。
A、专家权力
B、参照权力
C、奖罚权力
D、合法权力
E、强制权力
时间:2022-01-02 11:02
关键词:
管理学综合练习
答案解析
A| B
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高校去行政化不等于否定行政权力,学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理和学术管理的共同作用,才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在,有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力,学术权力被削弱。高校去行政化,应该改变现有的资源分配模式,建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力,与行政权力互相制衡,让学术权力与行政权力协调发展。 下列各项能够由原文推出的是:
权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕基础上,一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果,处于对这种惧怕,这个人就对强制性权力作出了反应。奖赏性权力是指人们服人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。因此,那些能给人们带来他们所期望的报酬的人就拥有了权力。法定性权力是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位,它是一个人正武或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。 根据上述定义,下列各项中没有涉及到上述三种权力的是:
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。
研究个人权力和公共权力如何配置、权力资源如何分配的科学指的是()
在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括( )
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领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力,其中个人权力包括( )
下列权力中体现领导个人权力的是( )
下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是()。
简要分析职务权力与个人权力的关系。
下列权力中哪些属于职位权力()。
在行政领导权力中,来自于个人人格、情感、意志和道德的权力叫做()
下列权力中,不属于日本天皇行使的权力是()。
下列权力中属于个人权力的()。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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