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()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。
A、广义
B、广泛
C、狭义
D、控制
时间:2022-01-02 10:04
关键词:
第二节企业集团组织规划与设计
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
C
相关问题
一级建造师执业签章文件是施工资料管理的重要部分,按有关规定需提交施工企业、建设方和()保存管理。
人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起( )年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。()
管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的()
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
最新问题
拟发行上市公司的高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬,不得在持有公司()以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务,不得在与公司业务相同或相近的其他企业任职。
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。
()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排。
()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。
董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。()
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中,符合公司法律制度规定的是()
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中,符合公司法律制度规定的是()
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。
依据《公司法》的有关规定,公司的董事、高级管理人员不得兼任监事。
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中,符合公司法律制度规定的是()。(2009年新制度)
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