首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
霍桑实验发现,影响生产效率的主要因素是职工的()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
霍桑实验发现,影响生产效率的主要因素是职工的()
A、工作条件
B、态度和情绪
C、奖励方法
D、职权划分
时间:2022-01-02 10:00
关键词:
管理心理学
心理学
答案解析
B
相关问题
霍桑实验中一个主要的实验是( ),它拉开了著名的霍桑实验的序幕。
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。
现代情绪心理学研究认为,情绪的产生主要受下列因素影响( )。
现代情绪心理学研究认为,情绪的产生主要受下列因素影响( )。
最新问题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()
霍桑实验表明,提高工效的决定因素是( )
现代情绪心理学研究认为,情绪的产生主要受下列因素影响( )。
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()
霍桑实验的结论中对职工的定性是
梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统,激发员工行为背后的动力会提供生产效率()
霍桑实验的结论中对职工的定性是
基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于( )人性假设理论。
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()
别人在看