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企业的目标体系分为三个层次不包括（）
A、战略目标
B、公司目标
C、部门目标
D、员工目标
时间：2022-01-02 09:43
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
A
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按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的——。
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人们将管理理论分为以下三个不同层次，包括（）。
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经营管理专家把经营战略分为三个层次，不包括下列哪项（）。
企业的目标体系分为三个层次不包括（）
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