如何理解领导的含义。

<p> （1）从领导的地位和作用来看，领导是能够决定组织生存和发展的关键角色。<br> （2）从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其本质是一种人与人之间的关系。领导就是要通过其行为的示范性建立良好的人际关系和心理环境，激发每一位员工的积极性、主动性和创造性，使人力资源得到充分利用，进而实现组织目标。<br> （3）从领导的个性特征来看，领导者的行为始终要受到领导者个体的心理特点和行为特征的影响。</p>