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用人单位须在终止劳动合同的十五日内办理好劳动者社会保险关系的转移手续。
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用人单位须在终止劳动合同的十五日内办理好劳动者社会保险关系的转移手续。
、错
、对
时间：2021-07-17 19:43
关键词：
答案解析
对
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劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。
退休人员劳动权利能力和行为能力虽然已经终止，但是仍然属于《劳动合同法》上的劳动者。
在劳务关系中，法律给用人单位较多的义务，以保护劳动者的合法权益，弥补劳动者的弱势地位。
农村集体经济组织、城镇农村的合作经济组织依法取得法人资格，可以成为用人单位，与劳动者签订劳动合同。
劳动合同的订立无需劳动者与用人单位双方协商一致。
最新问题
居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，在未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能，但是不能成为用人单位。
用人单位的用人权利能力是指用人单位依法招收录用劳动者。
劳动合同的备案是确认劳动合同订立、续订、解除和终止的一项监督措施。
用人单位在试用期解除劳动合同必须遵循一定的程序。
用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定。
用人单位也不能向劳动者收取或变相收取货币和财物。
实施欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的主体，只能是用人单位。
劳动合同的具体内容需要劳动者和用人单位进行协商，法律不应作强制性规定。
同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
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