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我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。
时间：2022-01-02 07:28
关键词：
国家开放大学(公共部门人力资源管理)
答案解析
德才兼备、注重实绩；鼓励竞争原则；坚持公开、平等
相关问题
（ ）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
13、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ ）
我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是（ ）
公务员的职务任免与职务升降，必须坚持的原则是什么？
根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有（）
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国家公务员制度是公共部门人力资源管理制度的（）。
国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。
行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，但不影响职务晋升。
公务员受到（）处分期间，除不能晋升职务和级别外，还不能晋升工资档次。
简述国家公务员职务晋升的主要程序。
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。
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