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培训需求分析的方法有（）.

A、工作职位分解法

B、工作盘点法

C、错误分析法

D、技术分析法

E、绩效差距分析方法

时间：2022-01-02 06:44 关键词： 加油站操作员技师考试 加油站操作员考试

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