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人力资源管理主要包括()
A、对求职者进行筛选
B、引导并培训新员工
C、工资及薪金管理
D、培训与开发
E、培养员工的献身精神
时间:2022-01-02 06:42
关键词:
智能楼宇管理师考试
答案解析
A| B| C| D| E
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为规范物业管理人员行为,提升物业管理人员从业素质,提高行业管理水平,维护房屋所有权人及使用人的利益,根据《条例》规定,国家人事部和建设部于( )制定并颁布了《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》。
4.《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括(C)
人力资源管理的包括()等主要内容。
项目人力资源管理主要包括()几项内容。
人力资源管理的功能主要包括( )
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人力资源管理的功能主要包括( )
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
招标师职业水平考试实行()年为一个周期的滚动管理,应试者在连续的两个考试年度内通过全部4个科目的,颁发“招标师职业水平证书”。
人力资源管理的职责主要包括()。
物业管理师是指经全国统一考试,取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》,并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》,从事物业管理工作的()。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
项目经理王某经考试合格取得了二级建造师资格证书,受聘并注册于一个拥有乙级资质专门从事招标代理的单位,按照《注册建造师管理规定》:王某可以建造师名义从事().
深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。
项目人力资源管理的任务主要包括()等。
项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
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