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公共部门人力资源的法定福利有()。
A、基本养老保险
B、失业保险
C、商业保险
D、基本医疗保险
时间:2022-01-02 06:23
关键词:
公共管理学综合练习
答案解析
A| B| D
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公共部门非常强调培训预算管理,所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。( )
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
公共部门人力资源管理的目标()。
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公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?
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()是公共部门人力资源管理的基础。
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