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企业中冲突产生的原因主要包括()
A、企业管理不善
B、处事策略不同
C、不良的沟通和信息谬传
D、个体差异
E、角色矛盾
时间:2022-01-02 06:06
关键词:
员工关系管理
答案解析
B| C| D| E
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国际私法上法律冲突产生的原因主要有( ):
时际法律冲突产生的原因包括( )。
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
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人际冲突产生的原因包括()
渠道冲突产生的根本原因包括()。
在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工”,而在档案管理子系统中被称为“职工”,这类冲突称为(51)冲突。
● 在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工” ,而在档案管理子系统中被称为“职工” ,这类冲突称为 (51) 冲突。(51)
在某企业的信息综合管理系统设计阶段,员工实体在质量管理子系统中被称为“质检员”,而在人事管理子系统中被称为“员工”,这类冲突被称之为()。
简述群体产生冲突的主要原因。
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