首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
搞好员工关系,使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感,企业必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括( )。 选择一项或多项:
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
搞好员工关系,使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感,企业必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括( )。 选择一项或多项:
A、奖励先进制度
B、合理化建议制度
C、知识技能培训制度
D、带薪度假制度
E、股份期权制度
时间:2021-09-02 12:02
关键词:
国家开放大学
公共关系学
答案解析
A
相关问题
建设银行员工行为规范中对员工社会责任的要求包括()。
绩效管理对员工来说,好处是能够提升企业的整体业绩,员工可以从企业增加的利润中获得收益;绩效管理突出了公正性,使员工拥有更多的晋升机会并获得更高报酬。
搞好员工关系,使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感,企业必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括( )。 选择一项或多项:
搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述( )具体工作。 选择一项或多项:
对员工的考核导向中,考核员工品德和对企业的忠诚度的属于()
最新问题
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()
()使员工对企业或社会的贡献值增长。
在市场竞争中,企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系()。
企业必须对员工讲(),不能拖欠员工的工资,因为员工是企业最重要的组成部分
()不是企业对员工的责任。
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()
为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。
我国的对外开放应该只对发达国家开放,对经济发展落后国家开放完全没有必要。
别人在看