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强调了组织形式而忽视了人的社会性,这一管理特点主要表现在()
A、A.传统管理思想阶段
B、B.科学管理思想阶段
C、C.行为科学思想阶段
D、D.现代管理思想阶段
时间:2022-01-02 05:36
关键词:
00054管理学原理
答案解析
B
相关问题
下列哪句话强调了人的主观能动性()。
交通标志三要素中,颜色在选择时,主要考虑了人的 [ ]
组织是管理的载体,管理是伴随着组织的出现而产生的,管理普遍存在于各种类型组织。因此,管理具有普遍适用性,管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。
宋明理学将道德提高为本体,重建了人的哲学。()
心理即人的(),决定着人的生命宽度,它是以文化为内核和根基,是人伴随着一定的社会文化和心理基础而发展起来的社会人文系统,它涵盖了人的成长、学习、交友、工作、爱情、婚姻等涉及人文、人道等方面。
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交通标志三要素中,颜色在选择时,主要考虑了人的()
各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调了人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面”,上述观点,表述的是()理论具有的缺陷。
麦格雷戈认为x理论的假设最准确地抓住了人的真实本质,应该用来指导管理实践。()
在个案工作模式中,强调人和环境是一个互动的体系,人的内部心理与其外部环境的互动产生了人的特定思想和行为,这个模式是()。
中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在()
过分强调了社会控制的一面,而忽视了社会成员的个性表达及自由追求的一面,指()。
强调了组织形式而忽视了人的社会性,这一管理特点主要表现在()
各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调了人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面”,上述观点,表述的是()理论具有的缺陷。
行为主义强调对()的研究,而忽视重大的社会问题和政治问题。
强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。
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