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韦伯提出了“等级、权威和行政制(包括明确的规则、确定的工作内容和纪律)是一切社会组织的基础”。
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韦伯提出了“等级、权威和行政制(包括明确的规则、确定的工作内容和纪律)是一切社会组织的基础”。
A、正确
B、错误
时间:2022-01-02 05:33
关键词:
管理学综合练习
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正确
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德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
韦伯之所以名列古典管理理论少数几个创始人之一,是因为他提出了哪个选项理论
马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )
韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“()”。
马克斯・韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。
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德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
韦伯提出了“等级、权威和行政制(包括明确的规则、确定的工作内容和纪律)是一切社会组织的基础”。
德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。
德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。
最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家韦伯。
韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别人的崇拜和追随的权力是()
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