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设甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
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设甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
A、分别为250元、200元
B、均为250元
C、分别为0元、50元
D、均为50元
时间:2022-01-02 05:15
关键词:
生产要素和收入分配理论
答案解析
C
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某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是( )。
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387. 某厂有两个车间,上年甲车间工人平均工资为3200元,乙车间为3300元;本年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,本年全厂总平均工资比上年全场总平均工资()。
30. 某生产班组四名工人月工资收入分别是785元、860元、1015元和1200元,这四个数字是()
泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人,而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法,满足工人追求最大工资收入的要求。
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如果某公司雇佣一名工人,工人工资为15元/小时,而其工人创造的边际收入为12元/小时,则
某企业生产车间生产G和F两种产品,该车间共发生制造费用100000元,生产G产品生产工人工时为3000小时,生产F产品生产工人工时为2000小时。若按生产工人工时比例法分配制造费用,G和F两种产品应负担的制造费用分别为()元。
某生产车间生产A和B两种产品,该车间共发生制造费用60000元,生产A产品生产工人工时为3000小时,生产B产品生产工人工时为2000小时。若按生产工人工时比例分配制造费用,A和B两种产品应负担的制造费用分别为()元。
某厂产量Q与工人人数变化关系如Q=160L—2L2,产品按每个10元出售,工人工资每天40元,工人为唯一可变要素,则利润最大时每天雇佣多少人?()
没有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇用所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
设甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
设有甲、乙两类劳动能力相同的工人,甲类工人要求的工资率为2500/月,乙类工人要求的工资率为2000/月(即是说,乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动)。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500/月的工资。由此可知()
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
某施工项目,工期为200天,日基本工资为20元/工日,日工资性补助为2/工日,日生产工人辅助性工资为10元/工日,日职工福利为1元/工日,日生产工人劳动保护费为2元/工日,参加该项目施工的生产工人为150人,则该施工项目直接工程费中的人工费为()万元。
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